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2019中国邮政春招劳务派遣和合同工有什么不同

2019-02-18 14:17:38|

劳务派遣和合同工分别是什么?

劳动合同制员工是和邮政直接建立劳动关系并签订劳动合同的员工,就是所谓的正式工;劳务派遣制员工是和劳务派遣公司签订劳动合同、建立劳动关系,然后由劳务公司派到提供的岗位工作的员工,虽然不属于合同制员工犯围,但是属于从业人员统计范围。

中国邮政校园招聘备考指导

一、招聘项目及简历接收截止时间

1、总部及直属单位

2、省邮政公司

3、中国邮政速递物流公司

4、中邮人寿保险公司

报名时间大约在12月

部分省公司报名截止时间不按照以上标准,考生务必明确各公司报名时间,尽量早些提交简历。

中国邮政公司招聘报考指导

注:在邮政招聘系统内,每名应聘者最多可申请2个职位,简历筛选将按照职位报名顺序进行。

二、明确求职意愿,提高通过率

考生应客观评估自己的情况,确立合理的求职意向,以提高求职成功率。

值得注意的是,邮政集团在公告中提到 “鼓励大学毕业生到基层邮政企业锻炼成才,优先考虑报名县级邮政企业或生源地邮政企业的应聘者”。因此,建议各位考生在报考时尽量选择一个基层岗位或者自己生源地的岗位。对于网申当中的“是否服从岗位调剂”一栏也尽量选择“是”。

三、专业范围广,机会多

邮政招聘包括传播、工商管理、财务会计、农业技术维护/植物营养、交通运输、建筑工程/工程管理等各类专业,专业范围非常广,文理工均有。广大考生应详细查看公告,切莫因忽视招聘条件而错过机会。

四、突出强调的特质

考生在网申及面试阶段可结合自身情况重点突出自己这两个方面的品质和能力,以提高求职的针对性和有效性。

五、网申原则与技能

网申填写主要注意针对性,应根据招聘信息有针对性的列出自己的经历、特长及能力,这样才能让招聘者清楚的了解你与招聘岗位的符合程度。同时建议采取关键词概括的办法,避免简单罗列、堆砌经历和证书。

六、笔试内容

邮政集团笔试内容以行测为主,部分省份会考察英语、专业知识、公共基础和写作等方面的内容。其中,专业知识考生可根据自己报考岗位有针对性的进行重点回顾和复习,其他方面所占比重不高,公共基础涉及知识较多且杂,建议购买相关书籍进行补充。

七、突破行测

行测是笔试的重中之重,对于难度较大且考生普遍不熟悉的行测,一定要加大练习,通过做题掌握解题思路和方法。根据题型特点逐个突破,大量训练以提高答题速度和准确率。

行测虽然刚接触会觉得较难,但是通过系统学习和相应的指导还是能在短期内取得较大提高的。

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